/ viernes 20 de septiembre de 2024

¿Trabajas el 1 de octubre? Esto te deben pagar según la Ley del Trabajo

El 1 de octubre es el nuevo día de descanso obligatorio, pero si te toca trabajar tienes derecho a reclamar un pago extra más el pago normal

Zamora, Michoacán.- Este primero de octubre toma posesión la presidenta Claudia Sheinbaum, una vez que esto pase el Poder Ejecutivo quedará a su cargo, esta fecha es día de suspensión oficial para los trabajadores, pero si lo laboras te diremos cuánto te deben pagar.

La fecha mencionada es el nuevo día de descanso obligatorio que se integró durante este 2024 y se eliminó el 1 de diciembre, día en el que años anteriores tomaba posesión el nuevo presidente de la República Mexicana.

Trabajador del campo / Foto: Luis Enrique Estrella | El Sol de Zamora

El nuevo día de descanso entró en vigencia el pasado 12 de julio del 2024 y fue propuesto por el actual presidente Andrés Manuel López Obrador.

¿Pago doble o triple para los que trabajen ese día?

De acuerdo con el artículo 73 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), el cual señala que las personas que laboren durante un día de asueto se les debe pagar extra y a parte su salario habitual.

El obrero tiene derecho a recibir su pago normal y un pago doble por trabajar en día de suspensión oficial; o sea que, en total recibirá un salario triple porque si ganas 250 pesos al día y le sumas el doble que serían 500 pesos, estarías recibiendo 750 por trabajar el 1 de octubre.

Trabajador vaciando los botes de basura del centro de Morelia / Foto: Fernando Maldonado | El Sol de Morelia

¿Dónde denunciar por no recibir el pago correspondiente?

En caso de que la empresa en la que trabajes no cumpla con lo que indica la ley de trabajo puedes comunicarte a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo en los números telefónicos: 800 911 7877 y 800 717 2942 o al correo electrónico: orientacionprofedet@stps.gob.mx. Allí te aclararán cualquier duda y te indicarán el proceso para llevar a cabo la denuncia.

Zamora, Michoacán.- Este primero de octubre toma posesión la presidenta Claudia Sheinbaum, una vez que esto pase el Poder Ejecutivo quedará a su cargo, esta fecha es día de suspensión oficial para los trabajadores, pero si lo laboras te diremos cuánto te deben pagar.

La fecha mencionada es el nuevo día de descanso obligatorio que se integró durante este 2024 y se eliminó el 1 de diciembre, día en el que años anteriores tomaba posesión el nuevo presidente de la República Mexicana.

Trabajador del campo / Foto: Luis Enrique Estrella | El Sol de Zamora

El nuevo día de descanso entró en vigencia el pasado 12 de julio del 2024 y fue propuesto por el actual presidente Andrés Manuel López Obrador.

¿Pago doble o triple para los que trabajen ese día?

De acuerdo con el artículo 73 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), el cual señala que las personas que laboren durante un día de asueto se les debe pagar extra y a parte su salario habitual.

El obrero tiene derecho a recibir su pago normal y un pago doble por trabajar en día de suspensión oficial; o sea que, en total recibirá un salario triple porque si ganas 250 pesos al día y le sumas el doble que serían 500 pesos, estarías recibiendo 750 por trabajar el 1 de octubre.

Trabajador vaciando los botes de basura del centro de Morelia / Foto: Fernando Maldonado | El Sol de Morelia

¿Dónde denunciar por no recibir el pago correspondiente?

En caso de que la empresa en la que trabajes no cumpla con lo que indica la ley de trabajo puedes comunicarte a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo en los números telefónicos: 800 911 7877 y 800 717 2942 o al correo electrónico: orientacionprofedet@stps.gob.mx. Allí te aclararán cualquier duda y te indicarán el proceso para llevar a cabo la denuncia.

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