/ martes 21 de julio de 2020

Legal cobro de hasta 91 mil pesos quincenales para docentes en Michoacán

El titular de la SEE explicó que estos cobros están amparados en una legislación laboral antes de 2014

Morelia, Michoacán, (OEM-Infomex).- Legal el cobro de sueldos de hasta 91 mil pesos quincenales para docentes de educación básica en la Secretaría de Educación en el Estado (SEE), debido a incentivos de carrera magisterial y legislación pasada, reconoció el titular de dicha dependencia, Héctor Ayala Morales.

Este lunes un diario nacional señaló que en Michoacán se destinan alrededor de 900 millones de pesos anuales a poco más de 600 docentes de educación básica que perciben sueldos entre 40 mil pesos mensuales hasta 91 mil pesos quincenales.

En este sentido el titular de la SEE explicó que estos cobros están amparados en una legislación laboral antes de 2014, pero al ser modificada no puede ser retroactiva con los trabajadores ya contratados, por ello dijo “es de manera legal que se devengue”.

Foto: Cuartoscuro

Precisó que se trataba del incentivo de carrera magisterial en donde por medio de evaluaciones el docente podía acceder a dicho incremento a su salario base en cinco niveles de tabulador: 7A, 7B, 7C, 7D, y 7E, este último el de mayor impacto, pero desde hace cinco años ya no está vigente, refirió.

Ayala Morales dijo “es un poco inequitativo, ya que hay una diferencia abismal” entre docentes que perciben 12 mil pesos mensuales con impuestos y aquellos que vivieron este proceso de carrera magisterial.

Por su parte el representante de la Asociación Mexicanos Primero, Érik Avilés Martínez, señaló que el hecho de que los 600 docentes ganen mayor sueldo que sus iguales va en contra del principio constitucional. El trabajo igual desempeñado en puesto, jornada y condiciones de eficiencia también iguales, debe corresponder salario igual, apuntó.

Por ello, indicó que es necesario que se construya una carrera magisterial con bases legales y que se consense con los actores de la educación para que se establezca “piso parejo” y sin “puertas traseras”.

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Foto: Cuartoscuro

Por su parte, el secretario general de la Sección XVIII de la Coordinadora de Trabajadores de la Educación (CNTE), Gamaliel Guzmán Cruz, desconoció que estos 600 docentes se encuentren adheridos al ala sindical que representa, ya que “no hay docentes con esos sueldos”, aseguró.

Pero el líder magisterial aseguró que están en la disposición de coadyuvar para que se haga una revisión a lo que consideró una “irregularidad”, no sólo en ese tema sino también en los aviadores.

Morelia, Michoacán, (OEM-Infomex).- Legal el cobro de sueldos de hasta 91 mil pesos quincenales para docentes de educación básica en la Secretaría de Educación en el Estado (SEE), debido a incentivos de carrera magisterial y legislación pasada, reconoció el titular de dicha dependencia, Héctor Ayala Morales.

Este lunes un diario nacional señaló que en Michoacán se destinan alrededor de 900 millones de pesos anuales a poco más de 600 docentes de educación básica que perciben sueldos entre 40 mil pesos mensuales hasta 91 mil pesos quincenales.

En este sentido el titular de la SEE explicó que estos cobros están amparados en una legislación laboral antes de 2014, pero al ser modificada no puede ser retroactiva con los trabajadores ya contratados, por ello dijo “es de manera legal que se devengue”.

Foto: Cuartoscuro

Precisó que se trataba del incentivo de carrera magisterial en donde por medio de evaluaciones el docente podía acceder a dicho incremento a su salario base en cinco niveles de tabulador: 7A, 7B, 7C, 7D, y 7E, este último el de mayor impacto, pero desde hace cinco años ya no está vigente, refirió.

Ayala Morales dijo “es un poco inequitativo, ya que hay una diferencia abismal” entre docentes que perciben 12 mil pesos mensuales con impuestos y aquellos que vivieron este proceso de carrera magisterial.

Por su parte el representante de la Asociación Mexicanos Primero, Érik Avilés Martínez, señaló que el hecho de que los 600 docentes ganen mayor sueldo que sus iguales va en contra del principio constitucional. El trabajo igual desempeñado en puesto, jornada y condiciones de eficiencia también iguales, debe corresponder salario igual, apuntó.

Por ello, indicó que es necesario que se construya una carrera magisterial con bases legales y que se consense con los actores de la educación para que se establezca “piso parejo” y sin “puertas traseras”.

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Foto: Cuartoscuro

Por su parte, el secretario general de la Sección XVIII de la Coordinadora de Trabajadores de la Educación (CNTE), Gamaliel Guzmán Cruz, desconoció que estos 600 docentes se encuentren adheridos al ala sindical que representa, ya que “no hay docentes con esos sueldos”, aseguró.

Pero el líder magisterial aseguró que están en la disposición de coadyuvar para que se haga una revisión a lo que consideró una “irregularidad”, no sólo en ese tema sino también en los aviadores.

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