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Modificarán plantillas laborales al interior de la SSM

  • Erandi Torres
  • en local

POR ERANDI TORRES MARTÌNEZ/ENVIADA

URUAPAN, Mich.- Silvia Hernández Capi, secretaria de Salud en Michoacán (SSM), explicó que para una mejor operatividad de la dependencia, en el 2017 revisarán y reestructuraran la plantilla laboral con el objetivo de mejorar el servicio de la instancia.

Respecto a las críticas que ha hecho el gobernador del Estado, Silvano Aureoles Conejo, en referencia a la estructura laboral con la que se conduce la Secretaría de Salud en la que consideró que la mayoría de los empleados de la instancia no están directamente relacionados con el tema por tener una carga laboral mayormente administrativa.

La titular de la SSM coincidió en que existen faltantes de médicos, personal paramédico, enfermeras, pero en cuanto a lo administrativo existe un recurso extra en relación a las plazas, por lo que buscarán hacer reubicaciones “tenemos lugares donde no tenemos personal completo y otros donde estamos súper poblados, entonces son parte de los ajustes que tenemos planeado realizar”.

Como ejemplo de esto mencionó que el Centro de Salud de Morelia cuenta con una carga laboral de 468 plazas, número similar de trabajadores que se encuentran en espacios con más actividades, como es el hospital Infantil de la capital michoacana.

“Ustedes dirán ¿qué es lo que están haciendo?, es la verdad, lo que tenemos que ver porque esos equivalen más o menos al personal que tiene el Hospital Infantil, no se compara. Entre todo el personal, no sólo de un área”, refirió Hernández Capi.

Por lo que los trabajos de revisión de las plazas concluirán en los primeros meses del próximo año “tenemos un poco de desorden ahí en situaciones en que la plantilla que nos da el hospital no coincide con la que tenemos dentro de nómina, por lo que sí tendremos que reestructurar”

Capi agregó que con esto no pretende realizar un recorte de personal, subrayando que se trata únicamente de una reorganización del recurso humano, del cual están debidamente enterados los dirigentes sindicalizados.

“Hemos estado platicando con ellos (los sindicatos), están conscientes que tenemos que reorganizar, que no podemos seguir de esta manera. O sea, sí tiene que haber una reorganización completa y para el gobernador el recurso humano es una prioridad, porque sin el éste no podemos trabajar” puntualizó.

En relación a la plantilla completa de la Secretaría de Salud recordó que laboran dentro del sector Salud en el Estado, aproximadamente 18 mil trabajadores, de los cuales una buena parte son los becarios, que suman más o menos son 4 mil jóvenes.

En entrevista, la funcionaria también fue cuestionada sobre el recurso económico que falta por dispersar entre los trabajadores, a lo que externó que entre ayer y el día de hoy terminarán de pagar los aguinaldos.

Resaltando que la Secretaría de finanzas del Estado aportó un recurso por el orden de los 107 millones de peso para cumplir con los compromisos laborales, aunque para que esto no vuelva a ocurrir, será necesario tener una mejor planificación del presupuesto para la SSM, pues reveló que para este año no contemplaron el rubro de salarios que representa alrededor de 600 a 700 millones de pesos.

Por lo que para el siguiente ejercicio económico, y tomando en consideración la experiencia pasada, dentro de la propuesta de 3 mil millones de pesos solicitada al congreso michoacano, contabilizaron el recurso de los trabajadores, con lo cual también garantizarán que no haya desabasto de medicamentos y pagos de médicos diversos, que fue de donde tomó la SSM para cubrir el compromiso laboral. (I)

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