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Ofrece UMSNH incremento salarial de 3.40% a docentes

  • Karla Martinez
  • en local

Convenios 4 y 5, sin modificaciones en el CCT: Serna González

Como resultado de las mesas de trabajo entre la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo y el SPUM, el incremento directo a salario tabular ofrecido es de 3.40% y el de prestaciones fijas no ligadas a salario es de 0.495%, anunció el rector, Medardo Serna González, por lo que el incremento salarial neto para cada categoría se mostrará en los tabuladores, que están a disposición de todos los profesores.

Agregó que siguen vigentes todos los convenios que benefician a los académicos, entre los que destacan el 4 y el 5, como se puede observar en la minuta del 14 de febrero del presente año. El convenio 4 se refiere a un apoyo económico a los profesores con más de 25 años de servicio, a efecto de que no se jubilen y sigan aportando su experiencia a la UMSNH; el convenio 5, por su parte, es un apoyo económico mensual.

Además, todas las promociones académicas de 2013 se cubrirán este año en tres grupos (15 de mayo, 30 de agosto y 15 de octubre), con retroactividad al primero de enero de 2018.

Sostuvo que las cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo fueron revisadas cuidadosamente y quedaron en los términos acordados entre las partes en la mesa correspondiente, manteniéndose todas las prestaciones.

Destacó que, como resultado de una gestión conjunta, el 23 de febrero se colocará la primera piedra de la Clínica de Medicina Familiar Universitaria, dando así respuesta a un anhelo de la comunidad plasmado en la cláusula XV transitoria del CCT, por lo que la mayoría de las violaciones se repararon y otras más están en proceso de reparación. (H)

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