/ martes 10 de diciembre de 2019

Presenta UMSNH propuesta de reforma a su sistema de jubilación

El rector informó que dependerá de la aprobación de los sindicatos de profesores y de empleados para obtener 550 millones de pesos que necesita la institución para cerrar el año

Morelia, Michoacán. (OEM-Infomex).- Autoridades de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) presentaron la propuesta de modificación al sistema de jubilaciones y pensiones, solicitada desde el año pasado para acceder a recursos extraordinarios.

El rector de la UMSNH, Raúl Cárdenas Navarro, informó que dependerá de la aprobación de los sindicatos de profesores SPUM y de empleados SUEUM el avanzar en el cumplimiento al último compromiso requerido para obtener 550 millones de pesos que necesita la institución para cerrar bien el año.

En tanto aseguró que los derechos de los trabajadores en activo y los jubilados les están garantizados, por lo que las variables que contempla la propuesta aplicaría a las nuevas generaciones, a quienes se les crearía un fondo de aportaciones equivalente al 5 por ciento de su salario tabular, otro 5 por ciento del estado y una cantidad igual del gobierno federal, entre otros.

Foto | Carmen Hernández

Morelia, Michoacán. (OEM-Infomex).- Autoridades de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) presentaron la propuesta de modificación al sistema de jubilaciones y pensiones, solicitada desde el año pasado para acceder a recursos extraordinarios.

El rector de la UMSNH, Raúl Cárdenas Navarro, informó que dependerá de la aprobación de los sindicatos de profesores SPUM y de empleados SUEUM el avanzar en el cumplimiento al último compromiso requerido para obtener 550 millones de pesos que necesita la institución para cerrar bien el año.

En tanto aseguró que los derechos de los trabajadores en activo y los jubilados les están garantizados, por lo que las variables que contempla la propuesta aplicaría a las nuevas generaciones, a quienes se les crearía un fondo de aportaciones equivalente al 5 por ciento de su salario tabular, otro 5 por ciento del estado y una cantidad igual del gobierno federal, entre otros.

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