Una vez que se llego a los 100 días de Gobierno de Alfredo Ramírez Bedolla, hay que preguntarse ¿qué falta? , ¿qué si se hace? y ¿quién sobra?
Es indudable que la primera palomita la tiene el área de Finanzas de la entidad, al lograr darle seguimiento a las gestiones del Gobernador y realizar los pagos a deudas históricas que se tenían en diferentes poderes, niveles educativos por mencionar.
También hay que palomear a la Secretaría de Educación, pues aún y cuando se atraviesa por complicaciones del Covid 19, poco a poco se logra que exista movilidad académica, generando cumplimiento de los planes y programas de estudio, sofocando lo más posible manifestaciones de los normalistas, herencia estos último, de conflictos de todo tipo.
La atracción Turística se regreso, producto de una Secretaria experimentada y probada en todo terreno.
Lo movilidad del Transporte, poco a poco sigue en diálogo y confianza con los concesionarios del transporte y el aumento del cobro del pasaje, quizá ahí, falta el impulso para apoyar a renovar el parque vehicular y exista mejora de todo tipo.
Se destaca, el intenso trabajo que se hace en la Sria de Salud para cuidar protocolos sanitarios, aún y cuando hay mucho del personal del pasado que deben sacudirse, lo anterior para dar resultados y no tener topes que detengan la marcha y el abastecimiento de medicamentos que sigue siendo una constante, existe la duda de, si aún hay presencia del conocido corporativo de áreas de salud, del que forma parte la ex titular Diana Carpio, que esta inmiscuido también el ex candidato presidencial Roberto Madrazo, lo cual es un secreto a voces, que ven las áreas de salud dichos personajes, como franquicias y a los secretarios que ellos apoyan, como empleados de empresas.
Las áreas de urbanismo, ecología, seguridad pública, derechos humanos, acceso a la información, comunicación social, deporte, apoyo a municipios, obras públicas, desarrollo social, mujeres, cultura, por mencionar, siguen intentando despegar de un sueño en el que se encuentran, pues dicho sea de paso, si pertenecen a la 4T, pero no va venir AMLO hacer la tarea y el Gobernador tampoco es director de Recursos Humanos para revisar si van a sus oficinas, si no conocen sus funciones o si salen más en Facebook u otra red social.
Los datos son claros: inseguridad, homicidios, robos, atropello a Derechos Humanos, problemas de atención ecológica y urbanismo, enojo de municipios por falta de atención, carencia de ayuda y soporte a las mujeres, mal manejo a los medios de comunicación, mala atracción cultural, deficiencia a incentivar el deporte del estado etc, se insiste, no es el Gobernador el que esta débil, lo son los titulares que ahí participan y que deben ponerse la camiseta al 100%.
Dado lo anterior, valdría la pena que una vez que se recupere del Covid 19, el hombre fuerte de la política interna en el Estado, me refiero a Carlos Torres Piña, le meta mano a verificar que ocurre en esos y otros rubros, pero al igual sus subsecrerarios y directores de Gobierno, deben dar la fortaleza y no esperar a que existan cumbres de reunitis de trabajo.
Es importante destacar, que el apoyo electoral que las y los michoacanos dieron a la 4T y al actual Gobernador, debe permitir transitar a mantener la popularidad con miras a 2024.
Mención específica las áreas laborales, que no encuentran la directriz para aterrizar para bien la ya Reforma Laboral, no es solo generar actos bonitos y de glamour, se requiere sensibilidad, conocimiento y entrega, la gran mayoría de los que ahí participan, son de la administración pasada y otros eran demasiado cercanos, incluso sería bueno que el mismo Consejero Jurídico del Estado, le sugiera la ruta al Señor Gobernador de la Entidad para avanzar con éxito, dado que el Congreso del Estado, por medio de sus Diputados ya, le estan apostando a dicha reforma, el problema es que las dificultades laborales en la entidad son muchas y de años.
Finalmente, en el rubro del combate a la corrupción, existe un jaloneo interno, producto de la intromisión de funcionarios estatales actuales, que ven a los integrantes o futuros integrantes de dicho sistema anticorrupción, como cuotas partidistas, eso daña y causan duda en la sociedad, de lo que debe hacerse etc; de por si, la Fiscalía Anticorrupción esta con una super beca, por ello, es menester de los actuales legisladores y del ejecutivo, meterle mano para bien, pues la bandera más importante del Presidente de México es: el combate a la corrupción.
En fin, dejo el análisis y seguro estoy que hay mucho por proponer y mejorar.
