/ miércoles 10 de enero de 2024

Ya se hizo reforma a las pensiones: Coparmex responde a AMLO por nueva propuesta

El organismo señaló que cualquier nueva propuesta en materia de pensiones debe estar acompañada de estudios para determinar la viabilidad y los beneficios

Tras la declaración del presidente Andrés Manuel López Obrador de enviar una iniciativa de reforma en pensiones, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) indicó que primero se deben consolidar los cambios que se hicieron en la reforma a los Sistemas de Ahorro para el Retiro (SAR) que entraron en vigor en 2021.

“Consideramos que la gran reforma en materia de pensiones ya está en marcha y debe consolidarse antes de considerar nuevos cambios”, destacó el organismo en un comunicado.

El organismo del sector privado destacó que las modificaciones aprobadas en 2020 fueron resultado del acuerdo tripartita entre Gobierno, empresarios y trabajadores. Los cambios realizados permiten una mayor pensión para los trabajadores del sector formal.

Agregó que cualquier nueva propuesta en materia de pensiones debe estar acompañada de estudios actuariales, administrativos, contables y financieros para determinar la viabilidad y los beneficios.

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El organismo, liderado por Jose Medina Mora, recordó que en 2020 los ajustes al sistema de pensiones se centraron en aumentar las aportaciones patronales, reducir el requisito de semanas cotizadas y elevar el monto de la pensión garantizada.

A partir del primero de enero de 2021, el requisito para tener derecho a pensión se redujo, comenzando en 750 semanas cotizadas y aumentando en 25 semanas cada año hasta alcanzar las mil semanas en 2030. Esto en comparación con las mil 250 semanas cotizadas que eran el requisito anterior.

Además, la aportación total aumentará del 6.5 al 15 por ciento, principalmente debido al incremento gradual de la contribución de los patrones, a partir de 2023, que pasó del 5.15 por ciento al 13.87 por ciento en 2030.

La Secretaría de Hacienda reconoció que durante un período de ocho años, los patrones aumentarán en 2.7 veces su contribución al retiro de los trabajadores.

“Estaremos atentos a las propuestas que puedan enviarse al Congreso, sobre todo para entender cuáles serían sus alcances reales, cómo se va a financiar, así como los riesgos y ventajas de su eventual implementación”, dijo la Coparmex.

Coparmex insistió que se debe realizar un análisis integral para evitar que cambios sin un consenso, como el logrado en la reforma de 2020, "terminen echando por la borda lo que hemos avanzado en esta materia".

Agregó que la reforma de pensiones también incluyó a los trabajadores independientes bajo el esquema de aportaciones obligatorias, a través de un plan personal de retiro, además de impulsar las aportaciones voluntarias y complementarias de retiro y el fomento del ahorro voluntario colectivo.

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“Continuaremos impulsando medidas que beneficien a los trabajadores y fomenten el empleo formal, garantizando así una mejor calidad de vida”, indicó.



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Tras la declaración del presidente Andrés Manuel López Obrador de enviar una iniciativa de reforma en pensiones, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) indicó que primero se deben consolidar los cambios que se hicieron en la reforma a los Sistemas de Ahorro para el Retiro (SAR) que entraron en vigor en 2021.

“Consideramos que la gran reforma en materia de pensiones ya está en marcha y debe consolidarse antes de considerar nuevos cambios”, destacó el organismo en un comunicado.

El organismo del sector privado destacó que las modificaciones aprobadas en 2020 fueron resultado del acuerdo tripartita entre Gobierno, empresarios y trabajadores. Los cambios realizados permiten una mayor pensión para los trabajadores del sector formal.

Agregó que cualquier nueva propuesta en materia de pensiones debe estar acompañada de estudios actuariales, administrativos, contables y financieros para determinar la viabilidad y los beneficios.

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El organismo, liderado por Jose Medina Mora, recordó que en 2020 los ajustes al sistema de pensiones se centraron en aumentar las aportaciones patronales, reducir el requisito de semanas cotizadas y elevar el monto de la pensión garantizada.

A partir del primero de enero de 2021, el requisito para tener derecho a pensión se redujo, comenzando en 750 semanas cotizadas y aumentando en 25 semanas cada año hasta alcanzar las mil semanas en 2030. Esto en comparación con las mil 250 semanas cotizadas que eran el requisito anterior.

Además, la aportación total aumentará del 6.5 al 15 por ciento, principalmente debido al incremento gradual de la contribución de los patrones, a partir de 2023, que pasó del 5.15 por ciento al 13.87 por ciento en 2030.

La Secretaría de Hacienda reconoció que durante un período de ocho años, los patrones aumentarán en 2.7 veces su contribución al retiro de los trabajadores.

“Estaremos atentos a las propuestas que puedan enviarse al Congreso, sobre todo para entender cuáles serían sus alcances reales, cómo se va a financiar, así como los riesgos y ventajas de su eventual implementación”, dijo la Coparmex.

Coparmex insistió que se debe realizar un análisis integral para evitar que cambios sin un consenso, como el logrado en la reforma de 2020, "terminen echando por la borda lo que hemos avanzado en esta materia".

Agregó que la reforma de pensiones también incluyó a los trabajadores independientes bajo el esquema de aportaciones obligatorias, a través de un plan personal de retiro, además de impulsar las aportaciones voluntarias y complementarias de retiro y el fomento del ahorro voluntario colectivo.

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