/ sábado 1 de octubre de 2022

¿Cuántas horas trabajarás de aprobarse la reforma laboral?

El patrón no podrá bajarte el sueldo si se reduce la jornada

Morelia, Michoacán (OEM-Infomex).- El pasado 27 de septiembre en el Senado de la República se avaló la propuesta de reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT), la cual plantea entre otros puntos la reducción de la jornada laboral de ocho a siete horas.

La iniciativa enviada por la senadora morenista Bertha Alicia Caraveo Camarena detalla lo siguiente:

Disminuir de ocho a siete horas la jornada laboral en el caso de la diurna.

Para el turno nocturno habría una modificación de siete a seis horas.

Jornada mixta de siete horas y media a seis horas y media.

Foto: Cortesía | SSM

Con la reducción de la jornada, el patrón no podrá bajar los sueldos a sus empleados, pues sería ilegal de acuerdo con el artículo 51, fracción IV de la LFT que indica que en caso de que el patrón reduzca el salario de sus empleados, el contrato se anulará sin responsabilidad para el trabajador.

El documento fue avalado en comisiones del Senado, pero falta que se apruebe o rechace en el pleno del Senado y en la Cámara de Diputados.

Más horas, menos productivos

De acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), México es el país de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) donde se trabaja más horas al año y a su vez el menos productivo.

Empresas de construcción mencionan que la nueva reforma de outsourcing afectará la contratación de empleados | Foto: Adid Jiménez | El Sol de Morelia

En el país se laboran dos mil 128 horas anuales, 24 por ciento más tiempo que el promedio de las naciones que integran la organización, pero ello no se refleja en el Producto Interno Bruto (PIB), que está por debajo del promedio de la OCDE.

Según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), en México ocho millones de personas trabajan más de 56 horas por semana, debido a bajos ingresos y a una cultura organizacional que valora el trabajo y el esfuerzo en función de las horas que las personas dedican a sus tareas laborales.

Morelia, Michoacán (OEM-Infomex).- El pasado 27 de septiembre en el Senado de la República se avaló la propuesta de reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT), la cual plantea entre otros puntos la reducción de la jornada laboral de ocho a siete horas.

La iniciativa enviada por la senadora morenista Bertha Alicia Caraveo Camarena detalla lo siguiente:

Disminuir de ocho a siete horas la jornada laboral en el caso de la diurna.

Para el turno nocturno habría una modificación de siete a seis horas.

Jornada mixta de siete horas y media a seis horas y media.

Foto: Cortesía | SSM

Con la reducción de la jornada, el patrón no podrá bajar los sueldos a sus empleados, pues sería ilegal de acuerdo con el artículo 51, fracción IV de la LFT que indica que en caso de que el patrón reduzca el salario de sus empleados, el contrato se anulará sin responsabilidad para el trabajador.

El documento fue avalado en comisiones del Senado, pero falta que se apruebe o rechace en el pleno del Senado y en la Cámara de Diputados.

Más horas, menos productivos

De acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), México es el país de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) donde se trabaja más horas al año y a su vez el menos productivo.

Empresas de construcción mencionan que la nueva reforma de outsourcing afectará la contratación de empleados | Foto: Adid Jiménez | El Sol de Morelia

En el país se laboran dos mil 128 horas anuales, 24 por ciento más tiempo que el promedio de las naciones que integran la organización, pero ello no se refleja en el Producto Interno Bruto (PIB), que está por debajo del promedio de la OCDE.

Según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), en México ocho millones de personas trabajan más de 56 horas por semana, debido a bajos ingresos y a una cultura organizacional que valora el trabajo y el esfuerzo en función de las horas que las personas dedican a sus tareas laborales.

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