Morelia, Michoacán (OEM-Infomex).- Michoacán está desperdiciando talentos y mano de obra calificada al carecer de oportunidades de trabajo para los miles de egresados de tecnológicos y universidades de Morelia, la mayoría de ellos se van a estados como Querétaro, Jalisco o Estado de México donde encuentran mejora empleos, expuso el presidente de la AEIMAC, Carlos Enrique Barajas.
Esta situación motivó a la AEIMAC a firmar un acuerdo de colaboración con el Instituto de la Juventud Moreliana (IJUM) para que los jóvenes se sumen a las empresas de la asociación como practicantes y colaboradores para que poco a poco comiencen a desarrollar sus capacidades cognitivas y manejo de herramientas especializadas que a la postre los consoliden como trabajadores diestros especializados.
De manera particular, el líder empresario refirió que como inversionistas no comparten la visión del programa de Jóvenes Becarios, que reciben un apoyo mensual del Gobierno Federal para colaborar con algunas empresas o instituciones en las actividades que desempeñan, pero esta mano de obra pagada no es benéfica para el sector empresarial.
“A nosotros no nos funcionan los jóvenes becarios, porque una vez que terminan su servicio se van, y los empresarios no estamos para invertir tiempos o recursos capacitando a personas que luego nos van a abandonar, preferimos trabajar con jóvenes que acaban de terminar sus carreras y encaminarlos a desarrollar aptitudes que requieren las empresas”, explicó Carlos Enrique Barajas.
Refirió además que muchas universidades o tecnológicos no tienen empatados los programas académicos con los requerimientos de muchas industrias, hace falta una mejor vinculación entre el sector académico y los empresarios para encontrar rutas comunes que ayuden al crecimiento industrial de Michoacán.
Una de estas necesidades, expuso, es que las universidades entiendan que se necesita crecer hacia la Industria4.0, que se caracteriza por tener tecnología de punta para el desarrollo, digitalizada y sistematizada para atender necesidades de última generación, son empresas que necesitan un recurso humano también actualizado a las necesidades más avanzadas.
Por su parte, la directora del IJUM, Melissa Trujillo Magaña, explicó que todos los jóvenes que esté interesados en hacer su servicio o pasantía en alguna empresa industrial pueden acudir a las oficinas del Instituto, ubicadas sobre avenida Periodismo 741, esquina con Gaspar de Villadiego, o en las plataformas de redes sociales del IJUM.
La inseguridad no ahuyenta empresas, pero sí desalienta inversiones
En tema aparte, el empresario apuntó que al momento no hay un éxodo de empresarios o empresas que migren a otra parte del país por temas de seguridad, las empresas de Michoacán se mantienen firmes, aunque sí hay abstinencia de inversionistas para acudir a Michoacán.
“Hay muchos empresarios que quisieran venir a Michoacán a apostarle al desarrollo, pero por temas de inseguridad muchos no se animan, el mensaje que se está mandando es de incertidumbre, nadie quiere poner su capital en una tierra donde no hay certeza de la seguridad, aunque tampoco no podemos saber cuántos empresarios foráneos están en esta situación”, explicó Carlos Enrique Barajas.
